Business Coaching

 

Die Verbindung von Sportpsychologie und dem Coaching im Unternehmen

 

Ein Unternehmen kann von Außen betrachtet ebenso gesehen werden, wie eine Sportmannschaft. 

Der Unternehmenschef, gleichzusetzen mit dem Verbandschefs einer Mannschaft, der manchmal sehr präsent an "vorderster Front", manchmal auch im Hintergrund agiert, um Strategien zu erarbeiten und zu entwicklen, welche den bestmöglichen Benefit für das Unternehmen lukrieren sollen. 

Folgend untergeordnete Chefpositionen wie z.B. "Headcoach- Athletikcoach- Taktik- Coach etc.", die auf verschiedenste Aufgabenbereiche spezialisiert sind und denen die Aufgabe zu Teil wird ihre Mitarbeiter bzw. Athleten, die viele individuelle Fähigkeiten und Fertigkeiten mit ins Unternehmen bringen, bei ihrer Potentialentfaltung bestmöglich zu lenken und zu unterstützen. 

Und zu guter Letzt, die Angestellten bzw. Athleten ohne die viele Unternehmen bzw. Teams gar nicht existieren würden. Viele Angestellte bringen unglaublich viele Stärken und Ressourcen mit ins Unternehmen, welche noch optimaler genutzt werden könnten, um die Identifizierung mit dem Unternehmen noch mehr zu steigern und so die Arbeitseffektivität und Arbeitsqualität zu optimieren.

(Aufgrund des besseren Leseflusses wurde auf das Gendern verzichtet)

 

Arbeitsschwerpunkte im Coaching: 

- Interaktions- und  Kommunikationsgestaltung

- Prozessberatung

- Lösungs- und Zielorientierung

- Beziehungsaufbau (Identifizierung mit dem Unternehmen)

 

 

Individuelle Workshops und Vortragsthemen können auf ihr Unternehmen angepasst bzw. neu entwickelt werden:

 

"WAS WIR VON SPITZENSPORTLERN LERNEN KÖNNEN!" - Top Performance leisten, wenn es drauf ankommt!


„COACHING UND LEADERSHIP“ - Gruppendynamik und Gruppenprozesse verstehen und lenken!

 

„POTENTIALE UND RESSOURCEN“ - Wie hole ich das Beste aus mir heraus?

 

„KOMMUNIKATION PRÄZISIEREN UND KONFLIKTE LÖSEN“ - Optimierung von Kommunikationsprozessen und richtiger Umgang mit Konflikten und Konfrontationen!

 

„MOTIVATION UND ZIELSETZUNG“ - Wie überwinde ich meinen inneren Schweinehund und optimiere meine Ziele?